1月16日下午，建材科技副督查员廖绍锋携机关各职能部门前往合肥建材开展2022年综合考核检查工作。

合肥建材党支部书记、总经理周明同志围绕2022年度责任目标管理完成情况、重点工作、亮点工作和存在的不足等方面，向检查组汇报了2022年工作开展情况。随后，检查组分别对合肥建材营销、党建、财务、资源、核算、结算、法务、和信息化等方面工作进行了全面、细致、深入的检查，并对检查过程中出现的问题和不足，提出了具有针对性的指导意见和建议。

在考核反馈会上，廖绍锋指出，2022年合肥建材工作蹄疾步稳，利润持续增长，是坚持高质量发展的生动体现。他强调，目前，合肥建材，一是要继续创新发展模式，推动业务、分配模式等加速转型，持续深挖大客户；二是要加大风险防控力度，严格筛选合作伙伴，加强同优质客户联系力度，加快回款速度，提高资金周转率；三是要加强人才培养，尤其是注重生产经营、党务宣传的人才培养，为公司健康发展奠定基础；四是要未雨绸缪，梳理思路，继续做好各项工作任务，为2023年开好局。

周明最后进行了表态发言，明确在2023年工作中，全体职工将进一步提高思想认识，主动担当作为，对发现的问题立即整改，不断提升合肥建材公司整体发展水平。

廖绍锋还与职工群众召开座谈会，听取对公司发展转型的意见建议，并开展“送温暖”慰问困难职工活动，为部门困难职工送去了关怀和温暖。